金山網訊    今年以來，作為江蘇民營百強企業之一的飛達集團不斷建立健全績效考核工作機制，發揮“自助式”“自主分配制”績效考核的激勵導向作用，激勵干部員工擔當作為。圖為績效改革后員工主動多干活、年末承擔多種精密零件加工任務的生產現場。 溢真 賈劍 攝影報道