金山網訊 為充分激發離退休干部老有所為的內生動力，續寫銀發志愿服務新篇章，1月13日下午，鎮江市國資委行業老干部辦召開文化養老社團和志愿服務中隊工作會議，系統總結2025年工作成效，科學謀劃部署新年任務。鎮江市國資委行業老干部辦黨委書記、主任何國出席會議并講話，老干部辦文化養老社團團長兼志愿服務中隊隊長劉培勤主持會議，各分社社長、各分隊隊長參加會議。

劉培勤在會上匯報2025年工作情況

會上，劉培勤首先全面匯報2025年社團中隊重點工作。她指出，過去一年，社團中隊在老干部辦黨委的堅強領導下，深入踐行《鎮江市離退休干部“五巡訪五助力”志愿服務專項行動實施方案》，始終聚焦“銀發賦能踐初心”主線，搭建多元化余熱發揮平臺，引導廣大老干部、老黨員主動融入改革發展大局，以實際行動彰顯初心使命。

在服務發展大局方面，社團中隊精準發力巡訪企業、鄉村。組織離退休干部黨支部、“周漢清惠企暖企智囊團”等力量，開展“助力改革發展，匯聚銀發動能”“匯聚銀發智慧 賦能鄉村振興”等系列活動，先后深入江蘇鶴林水泥公司、鎮江影劇服裝工藝廠、江蘇艾力升電纜有限公司及丹陽西符村等地，為企業高質量發展和鄉村全面振興獻智獻力。在參與基層治理方面，持續激活“孫學智老黨員工作室”效能，推動老干部深度融入社區治理實踐。

在踐行公益使命方面，“夕陽正紅 慈善有我”志愿中隊常態化開展公益活動，赴市殘疾人托養中心開展慰問幫扶；第九、第十黨支部連續三年與潤州區五鳳口社區黨委開展“結對共建強黨性、扶貧濟困獻愛心”活動；第八黨支部堅持十二年資助困境學子，以“社會媽媽”的溫情傳遞人間大愛，用堅守詮釋責任擔當。

在文化滋養方面，社團中隊著力打造精神家園。積極配合老干部辦與寶塔路街道金橋社區聯合舉辦“銀齡歡歌慶國慶·金鄰共舞迎中秋”文化惠民演出，在南山文苑成功舉辦“銀發丹青映初心·翰墨書香迎重陽”書畫攝影原創作品展。在全市“烽火記憶·英雄鎮江”暨紀念抗戰勝利80周年征文活動中，老干部辦榮獲“優秀組織獎”。“銀發宣講團”深入企業宣講黨的方針政策、聯辦抗戰故事分享會，文學社持續開展文學作品云展，藝術社、攝影社等社團全年深入鄉村、社區、醫院等場所開展活動10余場，以文化賦能豐富群眾精神生活。

在部署新年任務時，劉培勤要求各分社、各分隊進一步提高政治站位，緊緊圍繞中心工作，強化資源整合，創新服務形式，凝聚銀發力量，為鎮江高質量發展奏響志愿服務新樂章。

交流研討環節，與會人員圍繞拓展文化養老與“價值養老”融合發展新路徑踴躍發言、建言獻策。鎮江市“十大銀發先鋒”周漢清、“老干部助力社會治理之星”孫學智、“最美老干部志愿者”周惠娟等骨干代表，結合2025年工作實際，分別從暖企服務、社區治理、幫困助學、文化惠民等方面分享經驗做法。大家在互動交流中啟迪思路、凝聚共識，進一步明晰了工作方向。

何國在會上部署2026年工作任務

何國在聽取交流發言后倍感振奮。他表示，在座人員都是老干部隊伍中的骨干力量，向長期關心支持老干部工作的同志們致以衷心感謝，向老同志們多年來“老驥伏櫪踐初心，志愿服務暖人間”的擔當精神致以崇高敬意，同時對社團中隊精心組織實施各項活動、為老干部辦贏得系列榮譽表示誠摯謝意。

何國強調，2026年是“十五五”開局之年，使命催人奮進，要牢記囑托、實干篤行，擔當作為、再譜新篇。要持續依托老干部辦社團中隊活動平臺，補短板、展所長、再發力，不斷提升離退休干部“退休不褪色”的社會價值，推動銀發志愿服務暖心續航，重點實施“五大行動”：

一是黨建引領聚合力提升行動。深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，緊緊圍繞市委老干部局、離退休干部工委、市國資委黨委及老干部辦黨委工作部署，引導廣大離退休干部志愿者堅守初心使命、強化理論武裝、凝聚思想共識，充分發揮經驗特長，弘揚志愿服務精神，匯聚向上向善力量，服務鎮江現代化建設，助力改革發展大局。

二是隊伍能力建設提質行動。以新思想凝聚隊伍力量，整合志愿服務中隊資源，聚焦人才優化配置，構建動態銀發人才庫。堅持“以用促建、動態管理”原則，及時將新退休、經驗豐富的“新生代”干部納入人才庫，優化年齡梯隊結構；結合老干部身體素質、專長領域、志趣愛好等，分類完善“銀發人才信息庫”，搭建“一鍵查詢、一屏管理”的數字化管理平臺；圍繞銀發志愿服務重點領域，開展針對性培訓，持續提升志愿服務質效。

三是志愿服務領域拓展行動。堅持服務導向，精心謀劃制定月、季、年度志愿服務路線圖，打好“共建共享+文化惠民+銀發宣講+助困助學+暖企服務”融合發展組合拳，聚焦重點領域精準發力。在暖企服務方面，將江蘇艾力升電纜有限公司、鎮江液壓股份有限公司等在細分領域具備國內外競爭力的優勢企業納入重點服務對象，精準獻計獻策，助力新質生產力發展；在公益服務方面，推出“文化滋養精神家園”“家門口的慈善公益”等特色活動，推動服務向社區、鄉村、困難群體延伸，持續提升“價值養老”品牌影響力。

四是活動安全保障升級行動。對具備條件的活動項目，積極協調推進實施；對暫不具備條件的，加強培育引導，堅持量力而行，充分尊重老干部、老黨員意愿，不提出過高要求、不作硬性規定。活動開展前嚴格排查場地、設備等各類安全隱患，確保活動安全有序、圓滿完成。

五是宣傳表彰激發長效參與行動。及時總結交流活動中的好經驗、好做法，注重培樹先進典型，加強宣傳表彰，大力弘揚正能量；深化人文關懷與激勵機制，增強志愿服務者的成就感與組織歸屬感，激發長效參與熱情，為譜寫“強富高美”新鎮江現代化建設新篇章貢獻更多銀發志愿服務力量。（陳曉春）